Intel, çalışanlarını şirkette çalışmaya devam etmek için 4 Ocak’tan önce bir COVID-19 aşısı olmaları gerektiği konusunda uyarmaya başladı. The Oregonian tarafından bildirildiği üzere, muafiyet almadan aşı olmayı reddeden Intel çalışanları, nisan ayından itibaren ücretsiz izne ayrılacak.
Tedbir, özellikle 14042 sayılı Yürütme Kararı’na atıfta bulunarak, federal yükleniciler için federal aşı yetkilerinin bir sonucu olarak açıklandı. Karar, tıbbi veya dini bir muafiyet tanınmadıkça, Birleşik Devletler hükümetinin tüm yüklenicilerinin 18 Ocak’a kadar aşılanmalarını gerektiriyor ancak, 14042 sayılı Yürütme Kararı’nın şu anda Georgia Eyaleti tarafından bir ihtiyati tedbir kararıyla engellendi.
Intel’den Aşı Zorunluluğu Kararı
Şirket yaptığı açıklamada, COVID-19 aşısı zorunluluklarıyla ilgili yasal durumu izlediğini ancak vakaların tamamen çözülmesinin muhtemelen zaman alacağını söyledi. Buna rağmen Intel, çalışanlarının COVID-19’a karşı aşılanması için son tarihi olan 4 Ocak’a bağlı kaldı ancak şirket, 2022’nin ilk çeyreğinde seçeneklerini değerlendirmeye devam edeceğini söyledi.
Şirketin CPO’su Christy Pambianchi’ye göre, tıbbi veya dini nedenlerle muafiyet alan çalışanların haftalık olarak COVID-19 için test edilmeleri gerekecek. Bu kural, şirketin ofislerindeki çalışanlar ve hala uzaktan çalışanlar için geçerli. COVID-19 aşısı için muafiyet talepleri 15 Mart’a kadar Intel tarafından incelenecek ve muafiyet tanınmayanlar en az üç ay ücretsiz izne ayrılacak ancak işleri sonlandırılmayacak. Şirket ayrıca aşılanmamış çalışanlara izinli oldukları süre boyunca sağlık yardımı sağlamaya devam edecek.
Teknoloji dünyasındaki ve ötesindeki diğer birçok şirketin, federal aşı yetkileri yasal belirsizlik içindeyken önleyici bir önlem olsa bile benzer kuralları yürürlüğe koymak zorunda kalması muhtemel. Boeing gibi bazı şirketler de benzer planlar hazırlamıştı ancak nihai bir yasal karar verilinceye kadar bunları askıya aldı.