Cinsel taciz ve ayrımcılık iddiaları, oyun sektöründeki büyük firmaları sarsmaya devam ediyor. VG247’nin haberine göre eski PlayStation çalışanı, 22 Kasım’da Sony’nin “kasten, bilerek ve/veya büyük ölçüde eşit veya benzer işler için kadınlara erkeklerden daha az ödeme yaparak” iş yasalarını kasten ihlal ettiği iddiasıyla dava açtı.
PlayStation’ın çatı şirketi Sony Interactive Entertainment aleyhine açılan davada, şirketin “kadın çalışanlara karşı ayrımcılık yapan bir çalışma ortamı sağladığı” belirtildi. PlayStation’da cinsiyet ayrımcılığına ve tacize uğradığını belirten PlayStation bilgi teknolojileri güvenlik analisti Emma Majo, sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini iddia etti.
PlayStation, Cinsiyet Ayrımcılığı Yapmakla Suçlanıyor
Üst düzey kadın çalışanlardan gelen taleplerin göz ardı edileceği için zaman zaman bir erkek stajyer aracılığıyla talep göndermek zorunda kaldığını söyleyen eski PlayStation çalışanı, pozisyonunun hiçbir gerekçe sunulmadan düşürüldüğünü ve terfi yolunun kendisine kapatıldığını öne sürdü. Şirkette yükselmenin kadınlar ve erkekler arasında farklı işlediğini belirten Mojo, insan kaynaklarının terfiye hak kazanan bir kadın çalışana zorluk çıkardığını aktardı.
Activision Blizzard’ın taciz, ayrımcılık ve toksik çalışma ortamı hakkındaki suçlamaların yarattığı etki düşünüldüğünde, Sony’nin söz konusu iddiaları dikkatli bir şekilde ele alması bekleniyor. PlayStation patronu Jim Ryan, Activision Blizzard davasının endişe verici olduğunu söyleyerek, İş hayatındaki şiddetin ve tacizin tamamen durdurulması gerektiğini belirtmişti.