Twitter’ın eski CEO’su Jack Dorsey‘in yeni platformu BlueSky hakkında sizi daha önce bilgilendirmiştik. Twitter’ın Elon Musk’a satılması, kullanıcılar ve markalar arasında pek çok tartışmayı da beraberinde getirdi. Elon Musk’a güvenmeyen birçok kullanıcı ve marka mevcut. Bu nedenle çoğu kullanıcı Mastodon ve Discord gibi diğer platformlarda yedek hesaplar oluşturmaya ve bağlantılarını Twitter’da paylaşmaya başladı.
Tesla CEO’su Elon Musk Twitter’ı satın aldıktan sonra, ifade özgürlüğü platformunun asla eskisi gibi olmayacağına dair spekülasyonlar vardı. Elon Musk’ın pek çok şeyi değiştirme planları olduğu iddia edildi. Tabii ki bunların tümü, platform kullanıcıları yerine tamamen onun lehine sonuçlanabilecek değişiklikler oldu. Hatta bu değişimlerin kullanıcılardaki olumsuz etkilerini neredeyse her hafta sizlerle paylaşıyoruz.
BlueSky Android Kullanıcılarına Açıldı

Elon Musk, şirkette bir işten çıkarma çılgınlığına giderek yapacağı büyük değişimlerin ilk sinyallerini verdi. O zamanki CEO Parag Agrawal da dahil olmak üzere Twitter’daki birçok çalışan işini kaybetti. Görünüşe göre bu insanlar işlerine geri dönme fırsatı bulabilirler ama Twitter’da değil. Twitter’ın yaratıcısı ve kurucu ortağı olan Jack Dorsey’den Twitter alternatifi yeni projesi ile bu insanların hepsine yeni bir iş ortamı doğdu.
The Verge’den gelen yeni bir habere göre Jack Dorsey, BlueSky adlı Twitter benzeri yeni sosyal medya platformunu Android platformuna da getirerek herkesin ulaşımına açtı. Şubat ayında Apple App Store’da kullanıma sunulduktan sonra, uygulama artık Android platformunda da mevcut. Ancak şu anda tüm kullanıcılar bu yeni sosyal medya platformunu deneyimleme şansına sahip değil. Uygulamaya giriş yapmak için bir davetiye almanız gerekli.
Davetiye almak için uygulamanın resmi web sitesine gitmeniz, platformda kullanmak istediğiniz e-posta için bir davetiye talep etmeniz ve davet kodu için şirketten bir e-posta beklemeniz gerek. Davet kodu alırsanız, uygulamayı indirdikten sonra bu kod ile kayıt olarak kullanmaya başlayabilirsiniz.

