Close

Giriş

Close

Register

Close

Lost Password

Riot Games, 500’den Fazla Çalışanını İşten Çıkarıyor

Riot Games, toplam iş gücünün yüzde 11'ini yani yaklaşık 530 çalışanını işten çıkardı. Ayrıca yayıncılık şirketi Riot Forge da kapatılıyor.

Riot Games, iş stratejilerini revize ederek daha sürdürülebilir bir geleceğe odaklanma kararı aldı. Bu değişiklik, şirketin daha az sayıda, yüksek etkili projeye yönelme hedefini içeriyor ve bu kapsamda Riot, toplam iş gücünün yüzde 11‘ini temsil eden yaklaşık 530 çalışanını işten çıkardı. Riot CEO’su Dylan Jadeja, çalışanlara gönderdiği bir e-postada, şirketin son yıllarda çoklu deneyimlere dair büyük bahislere giriştiğini ancak bu bahislerden bazılarının beklentileri karşılamadığını açıkladı.

Jadeja’ya göre, işe alımların dondurulması ve diğer maliyet kontrol önlemleri gibi düzenlemeler yetersiz kaldı. Bu da Riot için işten çıkarmayı bir zorunluluk haline getirdi. Jadeja bunun üzerine, “Maliyetlerimiz sürdürülemez bir noktaya geldi ve kendimize deney ya da başarısızlığa yer bırakmadık; bu da bizim gibi yaratıcı bir şirket için hayati önem taşıyor.” dedi.

Riot Forge, Bandle Tale’ın Ardından Kapanacak

Riot, çalışan sayısını azaltmanın yanı sıra birtakım şirket içi değişiklik de planlıyor. Beklentileri karşılamayan League of Legends tabanlı kart oyunu Legends of Runeterra‘nın geliştirme ekibi küçültülecek ve devam eden geliştirme odak noktası, Path of Champions PvE moduna kaydırılacak. Riot ayrıca harici stüdyolarla tek oyunculu League of Legends oyunu yapmak için 2019’da başlattığı bir program olan Riot Forge‘u sonlandırma kararı aldı.

Riot Games, 500'den Fazla Çalışanını İşten Çıkarıyor

Önceki Riot Forge projeleri arasında Ruined King ve Mageseeker bulunuyordu. Bu sırada Bandle Tale adlı oyun ise bu etiket altında yayınlanmaya devam edecek. Oyunculara yönelik yapılan bir açıklamada Riot, yeni stratejilerinin e-spor, müzik ve eğlenceyi oyunlarına daha sıkı bir şekilde entegre etmeyi amaçladığını belirtti.

Riot, işten çıkarma sürecindeki çalışanlarına sunduğu kıdem planını kamuya açıkladı ve bu, tipik tekliflere göre önemli bir avantaj içeriyor. İşten çıkarılan her çalışan, en az altı aylık kıdem tazminatının yanı sıra 2023 yılı performans primi hedefine bağlı bir ikramiye, sağlık yardımları, daha önce Riot’un Play Fund ve Wellness fonu tarafından karşılanan harcamalar için ek ödemeler, altı aya kadar işe yerleştirme hizmetleri, vize sahibi olanlara destek ve teknolojik ekipman gibi avantajlardan faydalanacak.

Haberi Paylaş
Benzer İçerikler
0
0

    Yorum Yaz

    Email adresiniz yayınlanmayacak.

    Yorum yazdığınız için teşekkür ederiz.