Xbox başkanı Phil Spencer, oyunlarda liderlik pozisyonlarında daha fazla siyahi görmek istediğini söyledi. Kotaku’ya konuşan Microsoft yöneticisi, Xbox da dahil olmak üzere bir bütün olarak endüstrinin “görünür liderler” olarak daha fazla siyahi insana ihtiyacı olduğunu söyledi. Spencer, siyahlara video oyunlarında diğer ırkların insanları kadar şans verilmediğini hissettiğini söyledi.
Phil Spencer yaptığı açıklamada “Kendi ekibim de dahil olmak üzere bir endüstri olarak daha fazla odaklanmamız gerektiğini düşündüğüm alan, sizin de söylediğiniz gibi, görünür liderler, çünkü bunun olmadığı bir nesil var. Ve bu insanlar organizasyonun içinde yükseldikçe, benim gibi pek çok insana sahip oluyorsunuz. Ve organizasyonumuzda benim gibi daha fazla insana ihtiyacımız yok. Daha çeşitli bir ekibe ihtiyacımız var. Bu yüzden, şu anda odak noktamız için, yönetici temsilini düşünüyorum.” dedi.
Bu yılın Haziran ayında şirket, 2025 yılına kadar ABD işlerinde yönetim ve üst düzey liderlik pozisyonlarındaki siyah ve Afro-Amerikalıların sayısını ikiye katlamak için bir girişim başlattı. Xbox firmasının 2020 Çeşitlilik ve Kapsayıcılık raporu, Microsoft‘un ABD iş gücünün yalnızca %4,7’sinin siyahi kişilerden oluştuğunu ve 2016’dan bu yana %1,1’lik bir artış olduğunu gösteriyor.
Şirketin liderlikte daha fazla çeşitliliği teşvik etme girişimleri, George Floyd‘un Haziran ayında Minneapolis’te polisin ellerinde ölmesinin ardından geldi. Bu, toplumdaki sistemik ırkçılığa karşı dünya çapında Black Lives Matter protestolarını tetikledi. Microsoft, bu girişim ile birlikte halkla dayanışma içinde olduğunu ifade eden ilk video oyun şirketlerinden biriydi.